Individualarbeitsrecht
Arbeitsverträge
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Verhandlung von Arbeitsverträgen
Arbeitszeugnisse
Berichtigung von Arbeitszeugnissen
Kündigungsschutz
Abwehr von Kündigungen
Kündigungsschutzklagen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Beratung und Vertretung bei Ansprüchen auf Entgeltfortzahlung
Abfindungen
Durchsetzung von Abfindungsansprüchen
Mutterschutz
Beratung und Vertretung bei Fragen zum Mutterschutz
Elternzeit
Beratung und Vertretung bei Fragen zur Elternzeit
Teilzeit
Beratung und Vertretung bei Fragen zur Teilzeit
Diskriminierung
Beratung und Vertretung bei Diskriminierungen im Arbeitsleben
Mobbing
Beratung und Vertretung bei Mobbing im Arbeitsleben
Kollektivarbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Schulungen von Betriebsräten
Tarifvertragsrecht
Beratung und Vertretung bei Mobbing im Arbeitsleben
Mitbestimmung
Beratung und Vertretung bei Fragen der Mitbestimmung
Betriebsübergang
Beratung und Vertretung bei Fragen des Betriebsübergangs
Kosten im Arbeitsrecht
Die Kosten hängen im Arbeitsrecht wie im Zivilrecht vom Streitwert ab. Dieser berechnet sich meist nach dem Monatsgehalt. So beträgt der Streitwert bei einer Kündigungsschutzklage drei Monatsgehälter. Geht es um die Rechtmäßigkeit einer Abmahnung oder die Forderung eines Arbeitszeugnisses beträgt der Streitwert ein Monatsgehalt.
Im Arbeitsrecht trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selber, egal ob sie gewinnt oder verliert. Nur die unterlegene Partei zahlt die Gerichtskosten. Einigt man sich auf einen Vergleich, werden die Gerichtskosten anhand des Verhältnisses der Einigung geteilt.
Im Tätigkeitsbereich Arbeitsrecht steht Ihnen Rechtsanwältin Kiener als vertrauensvoller Partner zur Seite. Sie kennt die rechtlichen Feinheiten und Herausforderungen, mit denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber konfrontiert werden können.
Egal, ob es um Arbeitsverträge, Kündigungen, Diskriminierung oder Lohnansprüche geht – ich biete Ihnen individuelle Beratung und Lösungen, die auf Ihre spezifische Situation zugeschnitten sind. Das Ziel von Frau Kiener ist es, Ihnen Sicherheit und Klarheit am Arbeitsplatz zu verschaffen und Ihre Interessen zu wahren.
Rechtsanwältin Kiener versteht dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten oft emotional belastend sein können. Deshalb steht Sie Ihnen nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit Empathie zur Seite. Sie hört aufmerksam zu, analysiert Ihre Situation gründlich und unterstützt Sie bei jedem Schritt. Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind ihr wichtig. Vertrauen Sie der anwaltlichen Vertretung von Frau Kiener im Arbeitsrecht und lassen Sie uns gemeinsam für Ihre Rechte eintreten.Kontaktieren Sie Rechtsanwältin Kiener noch heute, um einen vertraulichen Beratungstermin zu vereinbaren und Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen in die besten Hände zu legen. Frau Kiener wird Sie bei Ihren Anliegen unterstützen und für eine faire Arbeitsbeziehung zu sorgen.